Popravek: V prejšnji različici te zgodbe je bila skupina Caster Concepts Corporate Impact Award napačno identificirana kot Michiganska komisija za javno službo.MPSC, državni regulator komunalnih storitev in telekomunikacij, se slovesnosti ni udeležil.Odbor za javna dela v Michiganu je podelil nagrado skupaj z guvernerko Gretchen Whitmer.
To so mantre, ki jih Bill Dobbins izbere, da živi kot predsednik Albionskega proizvodnega podjetja Caster Concepts.
Podjetje, ki ga je ustanovil njegov oče Richard sredi osemdesetih let prejšnjega stoletja, proizvaja težke industrijske valje in kolesa za različne namene.Kar se je začelo s samo tremi zaposlenimi na 6000 kvadratnih čevljih velikem delovnem mestu v središču Palme, je naraslo na 120 zaposlenih in več delavnic, vključno s 70.000 kvadratnih čevljev velikim objektom severovzhodno od središča Palme.
Znatna rast podjetja je pomenila tudi rast za Albion, pri čemer se je Dobbins osredotočil na vlaganje v zdravje in dobro počutje svojih zaposlenih, izobraževalne in tehnološke programe za otroke ter regeneracijo skupnosti za spodbujanje lokalnega gospodarstva prek človekoljubne veje podjetja Caster Cares.
Kot priznanje za ta prizadevanja sta guvernerka Gretchen Whitmer in odbor za javna dela v Michiganu nedavno imenovala Caster Concepts za zmagovalca nagrade Corporate Impact Award 2022.
"Za državo, ki priznava, da je to edinstveno, mislim, da krepi to, kar počnemo," je dejal Dobbins.»Mislim, da je pomembno.Priznanje ni končni rezultat.Priznanje potrjuje, da delamo pravo stvar na pravem mestu ob pravem času.”
Podjetje je bilo eno od 45 posameznikov, podjetij in neprofitnih organizacij, ki so prejeli uradno priznanje za svoje delo v skupnosti na podelitvi nagrad 17. novembra v gledališču Fox v Detroitu.
"Michiganu gre dobro, ker prebivalci Michigana delajo vse, kar lahko, da služijo svojim skupnostim in navdihujejo druge," je dejal guverner Whitmer v izjavi.En sam prispevek ima lahko velik učinek.«
Ko je oblačnega decembrskega jutra sedel na sedežu podjetja, je Dobbins priznal, da je šel Albion skozi veliko gospodarskih težav.
"Nič drugače kot veliko mest na srednjem zahodu, kjer industrializirana mesta ustvarijo bogastvo prek zgodnjih proizvodnih podjetij, nato pa se (ta podjetja) iz različnih razlogov preselijo v tujino, posodobijo, preselijo ali karkoli drugega," je dejal Dobbin.S. je rekel."Albion ni bil pripravljen na svoj konec ... zasebne lastnine v skupnosti ni bilo več, zato ni bilo več naložb v skupnost."
Širok val doseganja skupnosti, ki je postal Caster Cares, se je začel poleti 2004. Ker je družina Dobbins prepoznala priložnost, da skupnosti vdihne novo življenje, je neuradno prevzela skupino Victory Park Band Shell, prenovila zgradbo in ustanovila skupino Swingin' at serija koncertov Shell free.
"18 let je bilo samo 'Hej, mislimo, da lahko to storimo'," je dejal Dobbins o prizadevanjih podjetja za ozaveščanje.»Kam bo to na koncu pripeljalo?Ne vem, samo mislim, da bo to vodilo do dobrih rezultatov.”
V zadnjih petih letih je partnerstvo Caster Concepts preselilo in odprlo sedem malih podjetij v Albionu, vključno s pekarno, Foundry Bakehouse in Deli and Superior Street Mercantile, neodvisno tržnico za lokalne dobavitelje.
Podjetje je vlagalo tudi v nova stanovanja, vključno s stanovanji Peabody in podstrešji Brick Street, da bi privabilo nove prebivalce in povečalo vrednost nepremičnin.
Leta 2019 je podjetje ustanovilo INNOVATE Albion, neprofitno organizacijo za tehnološko izobraževanje, da bi ustvarilo tehnološki in inženirski cevovod za podjetja v Michiganu.Podjetje je kupilo in prenovilo 100 let star trinadstropni prostozidarski tempelj za namestitev programa, z osebnimi tečaji, ki se bodo začeli poleti 2020.
Caroline Herto, Dobbinsova hči in izvršna direktorica INNOVATE, je dejala, da neprofitna organizacija, ki je sestavljena predvsem iz obšolskih programov in poletnih tečajev, želi študente K-12 izpostaviti različnim praktičnim, visokotehnološkim poklicem.v Albionu.
"Končni cilj je, da hodim z učencem v vrtcu in imam kurikulum, ki se ga lahko še naprej učijo, ter izkušnjo, v kateri lahko sodelujejo, dokler ne končajo srednje šole," je dejal Herto.ki deluje tudi kot predstavnik skupnosti.za Caster Concepts.
Neprofitna organizacija še naprej dodaja razrede, doslej je bila uspešna pri podpiranju osnovnošolskih in srednješolskih robotskih ekip, v bližnji prihodnosti pa namerava podpreti več skupin, tudi na srednješolski ravni.
Prek fundacije Albion Community Foundation bo INNOVATE Albion to jesen ponudil tudi brezplačen izlet vsem četrtošolcem javnih šol Marshall.
»Če lahko otroka pripravimo na izlet in ga zainteresiramo ter nato domov pošljemo informacije o INOVATIVNEM Albionu ali robotiki, upamo, da se bo vrnil in se nam pridružil v izvenšolskem ali poletnem programu,« je dejal Herthor.rekel ."Nato se lahko pridružijo ekipi in se nato še naprej povezujejo s strokovnjaki v panogi in našo ekipo mentorjev, da se naučijo o službah in karieri ter o tem, kako je v resnici."
Medtem ko še naprej veliko vlaga v družbo, je Caster Concepts tudi zavezan spodbujanju zdravja in dobrega počutja svojih zaposlenih.
V ta namen podjetje redno kupuje vstopnice za gledališče Boma in jih deli zaposlenim in njihovim družinam.Lokalni knjigarni Stirling Books & Brew razdeljuje tudi knjižne bone v vrednosti 50 $ ter spodbuja zdravje in dobro počutje s kupovanjem živil od lokalnih kmetov in organizacijo brezplačne kmečke tržnice samo za zaposlene.
"Kar mi je všeč pri tem, kar počne Caster, je to, da združuje celotno skupnost in nas resnično združuje na resnično edinstven način," je dejal Herto."Knjižni boni in boni za kino, ki so odlični za družine ... ki jim dajejo priložnost, da delijo in se zabavajo skupaj."
Podjetje bo leta 2022 zaposlenim podarilo tudi kartice za gorivo v vrednosti več kot 40.000 USD, da bi zmanjšali naraščajoče stroške goriva, zaposleni pa podpirajo skupnosti s prostovoljnim obnavljanjem parkov, lokalnih pošt in celo mestnih hiš.
"Če dobite več, so pričakovanja za vas višja," je dejal Dobbins.»Mislim, da je moj oče pričakoval, da bomo mi, podjetje, v katerega je investiral pri 67 letih, ustvarili zapuščino, ki bo temeljila na odličnem delovnem okolju, varnem delovnem mestu, kraju, kjer lahko izpolnite svoje sanje (zaposleni) … … mislim ob vsem tem se bo dobro počutil.«
Čas objave: 2. februarja 2023